人才是企业的灵魂,公司视人才为最大财富,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。
公司为员工提供一个能发挥才能的宽广舞台,展示才华的广阔空间,做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。我们有一支年轻、高学历的员工队伍、一个和谐、勤勉的工作氛围、一种共同发展的团队精神。
创造公平竞争环境,凭业绩和能力选拔和任用人才,多层次、多渠道、全方位吸引人才,尊重人才,培养人才,为员工搭建学习平台、实践平台,做到人尽其才,才尽其用,实现人才的快速成长。
岗位职责:
1.抓好项目的管理、项目的推进、临时任务的解决;
2.负责项目现场的施工管理,重点抓好项目的质量管理、进度管理和安全文明管理、成本控制等;
3.负责项目监理、施工、设计及其他分包单位管理及协调工作;
4.审核项目的变更、经济技术签证及图纸会审会签;
5.组织项目现场工程例会、重要事项决策会议、协调会议。
任职资格:
1.大专及以上学历,建筑类相关专业,两年以上独立项目管理经验,二级及以上建造师证;
2.熟悉CAD、办公等软件;
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神,事业心强,廉洁自律,具有高度的责任心。
岗位职责:
1.在工程投标阶段,及时准确做出预算,提供报价依据;
2.收集各项目实施的成本数据及汇总并分析,负责编制各项目的周、月、季度、年工程进度款结算资料及跟踪进度款的支付情况;
3.负责各项目部的送审资料编制汇总、提交、审计决算过程中的核对及最终审计决算的手续完善;
4.负责审核各项目的工程变更、经济签证、变更图纸及编制各项目的工程变更造价;
5.负责审核各项目提供的竣工图纸、结算工程量、以及与审计决算的相关资料;
6.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,电气、给排水、暖通、工程管理等相关专业,5年以上相关工作经验优先考虑;
2.熟悉材料市场行情和现行工程造价规范及操作流程,持有造价员证优先考虑;
3.熟练操作新点造价、Office、安装算量等应用软件,具有良好的沟通能力和团队合作精神,认真负责,具有较强的责任心和学习能力。
岗位职责:
1.负责施工技术交底工作;
2.负责专业施工质量、工艺流程的监督检查工作,对发现的问题提出书面处理意见;
3.负责提供设备技术参数和材料确认,并配合完成专业设备的选型等;
4.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,建筑类(通风、暖通、给排水、电气)相关专业,二级及以上建造师优先;
2.熟悉CAD、办公等软件;
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神,认真负责,具有高度的责任心和学习能力,能吃苦耐劳。
岗位职责:
1.负责建筑电气方案设计.施工图设计;
2.负责施工技术交底工作;
3.负责提供电气设备技术参数和材料确认,并配合采购部完成专业设备的采购工作;
4.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,电气类相关专业,1-3年电气设计工作经验;
2.专业基础知识牢固,熟悉本专业各项规范.规程等;
3.熟练操作AutoCAD/天正/Office等办公软件;
4.能独立完成中小型项目电气的设计;
5.具有良好的沟通能力和团队合作精神,认真负责,具有较强的责任心和学习能力。
1.负责暖通工程、给排水工程项目方案设计、施工图设计;
2.负责施工技术交底工作;
3.负责暖通设备和机电设备技术参数和材料确认,并配合采购部完成专业设备的采购工作;
4.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,建筑环境与设备工程专业,一年以上从事暖通和给排水设计工作经验;
2.专业基础知识牢固,熟悉本专业各项规范、规程等;
3.熟练操作AutoCAD/天正/鸿业/ Office等办公软件,熟悉BIM软件者优先考虑;
4.能独立完成中小型项目暖通的设计;
5.具有良好的沟通能力和团队合作精神,认真负责,具有较强的责任心和学习能力。
岗位职责:
1.负责施工组织计划方案的制定与执行;
2.负责施工过程的控制,对工程项目质量计划进行监督、检查;
3.负责项目的图纸会审、答疑和施工现场技术交底工作;
4.负责施工过程中工程变更的初审以及工程量的确认签字;
5.负责组织工程竣工初验和工程决算的初审;
6.对施工现场提供技术服务,及时处理设计变更和技术核定等;
7.对分包单位进行管理,参与审核外包项目的合同拟定,执行及结算。
任职资格:
1.大专及以上学历,建筑或机电类相关专业,具有一级建造师证书;
2.三年以上建筑装饰装修或机电安装工作经验;
3.具有高级工程师证书优先考虑;
4.富有责任心及团队合作精神,具有良好的沟通能力。